Iniciativa pioneira na América Latina, o Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) busca criar um ambiente de investimento compatível com as demandas de desenvolvimento sustentável da sociedade contemporânea e estimular a responsabilidade ética das corporações. Iniciado em 2005, foi originalmente financiado pela International Finance Corporation (IFC), braço financeiro do Banco Mundial, e seu desenho metodológico é responsabilidade do Centro de Estudos em Sustentabilidade (GVCes) da Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas (FGV-EAESP).
O ISE é uma ferramenta para análise comparativa da Performance das empresas sob o aspecto da sustentabilidade corporativa, baseada em eficiência econômica, equilíbrio ambiental, justiça social e governança corporativa.
Também amplia o entendimento sobre empresas e grupos comprometidos com a sustentabilidade, diferenciando-os em termos de qualidade, nível de compromisso com o desenvolvimento sustentável, equidade, transparência e prestação de contas, natureza do produto, além do desempenho empresarial nas dimensões econômico-financeira, social, ambiental e de mudanças climáticas.
O conceito de TBL (TRIPLE BOTTOM LINE) envolve a avaliação de elementos ambientais,
sociais e econômico-financeiros de forma integrada. No questionário do ISE, a esses
princípios de TBL (econômico, social e ambiental) foram acrescidas mais quatro
dimensões que contemplam os seguintes grupos de indicadores: a) critérios gerais (que
questiona, por exemplo, a posição da empresa perante acordos globais e se a empresa
publica balanços sociais); b) critérios de natureza do produto (que questiona se o
produto da empresa acarreta danos e riscos à saúde dos consumidores, entre outros); c)
critérios de governança corporativa; e d) critérios relacionados as mudanças climáticas.
As dimensões ambiental, social e econômico-financeira são divididas em quatro
conjuntos de critérios: a) políticas (indicadores de comprometimento); b) gestão
(indicadores de programas, metas e monitoramento); c) desempenho; e d) cumprimento
legal. No que se refere à dimensão ambiental, há uma diferenciação dos questionários
por grupos de setores econômicos, visando considerar as especificidades de cada setor
quanto a seus impactos ambientais. Os quatro conjuntos de critérios da dimensão
governança corporativa são: a) propriedade; b) conselho de administração; c) auditoria e
fiscalização; e d) conduta e conflito de interesses. A dimensão geral é composta pelos
critérios: a) compromissos; b) alinhamento; c) transparência; e d) corrupção. A
dimensão Mudanças Climáticas possui os seguintes critérios: a) política; b) gestão; c)
desempenho; e d) reporting. E a dimensão Natureza do Produto analisa os critérios
relacionados a: a) impactos pessoais; b) impactos difusos; c) princípio da precaução; e
d) informação ao consumidor.
O preenchimento do questionário – que tem apenas questões objetivas – é voluntário, e
demonstra o comprometimento da empresa com as questões de sustentabilidade,
consideradas cada vez mais importantes no mundo todo.
As respostas das companhias são analisadas por uma ferramenta estatística chamada
“análise de clusters”, que identifica grupos de empresas com desempenhos similares e
aponta o grupo com melhor desempenho geral. As empresas desse grupo irão compor a
carteira final do ISE (que terá um número máximo de 40 empresas na BOVESPA), após aprovação do Conselho.
O questionário do ISE é objeto de constante aprimoramento (o índice tem revisão anual,
quando as empresas são avaliadas novamente), com vistas a atender permanentemente
as demandas contemporâneas da sociedade.
Nenhum comentário:
Postar um comentário